본 약관은 주식회사 JK&Company(이하 "회사")가 제공하는 Interstella 서비스(이하 "서비스")의 이용 조건과 절차, 회사와 회원 간의 권리·의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제1조 (정의)
- "서비스"란 회사가 제공하는 AI 기반 커리어 프로파일링 인터뷰 및 매칭 관련 일체의 서비스를 의미합니다.
- "회원"이란 본 약관에 동의하고 카카오 로그인 등을 통해 가입 절차를 완료한 자를 의미합니다.
- "스냅샷"이란 회원의 인터뷰 응답을 분석해 회사가 생성한 프로필 요약문을 의미합니다.
- "매칭"이란 회원의 동의 하에 회사가 회원의 익명 스냅샷을 채용 파트너사에 제공하는 절차를 의미합니다.
제2조 (약관의 효력 및 변경)
본 약관은 서비스 화면에 게시하거나 기타 방법으로 회원에게 공지함으로써 효력이 발생합니다. 회사는 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있으며, 변경 시 시행일 7일 전부터(회원에게 불리한 변경의 경우 30일 전부터) 공지합니다.
회원이 변경된 약관 시행일 이후에도 서비스를 계속 이용하는 경우 변경 약관에 동의한 것으로 봅니다. 동의하지 않을 경우 이용계약을 해지하고 탈퇴할 수 있습니다.
제3조 (회원가입 및 계약 체결)
- 본 약관 및 개인정보 처리방침에 동의한 후 카카오 로그인을 완료하면 회원가입이 성립됩니다.
- 회사는 다음의 경우 가입을 거절하거나 사후 회원자격을 상실시킬 수 있습니다.
- 타인의 정보를 도용하거나 허위 정보를 제출한 경우
- 만 14세 미만의 아동이 법정대리인 동의 없이 가입 신청한 경우
- 본 약관에 위배되거나 부정한 용도로 신청한 경우
제4조 (서비스의 제공 및 변경)
- 회사는 회원에게 다음과 같은 서비스를 제공합니다.
- AI 인터뷰 진행 및 프로필 스냅샷 생성
- 스냅샷 검토·수정 및 매칭 동의 관리
- 매칭 알림 및 채용 파트너사와의 연결 지원
- 기타 회사가 정하는 서비스
- 회사는 운영상·기술상 필요에 따라 서비스의 일부 또는 전부를 변경하거나 중단할 수 있으며, 변경 시 사전에 공지합니다.
제5조 (서비스의 중단)
회사는 다음의 경우 서비스 제공을 일시 중단할 수 있으며, 사전 공지가 어려운 경우 사후에 즉시 통지합니다.
- 설비의 보수 등 공사로 인한 부득이한 경우
- 전기통신사업자가 전기통신서비스를 중지하거나 외부 LLM API의 장애 등 불가항력적 사유가 있는 경우
- 이용량 폭주 등으로 정상적 서비스 제공이 어려운 경우
제6조 (회원의 의무)
- 회원은 본 약관 및 관계 법령을 준수해야 합니다.
- 회원은 서비스 이용 시 다음 행위를 하여서는 안 됩니다.
- 타인의 정보 도용
- 회사가 게시한 정보의 무단 변경 또는 위조
- 서비스를 이용한 영리 활동, 광고, 스팸성 게시
- 서비스의 안정적 운영을 방해하는 일체의 행위(자동화 봇 등)
- 외설·폭력·욕설·차별 등 공서양속에 반하는 정보 게시
- 회원이 입력하는 이력서·답변 등은 사실에 부합해야 하며, 허위 정보 기재로 발생하는 모든 책임은 회원에게 있습니다.
제7조 (회원의 계약 해지 및 탈퇴)
- 회원은 언제든지 마이페이지에서 탈퇴를 요청할 수 있으며, 회사는 즉시 처리합니다.
- 탈퇴 시 회원의 개인정보는 「개인정보 처리방침」에 정한 보관 기간 외에 지체 없이 파기됩니다.
- 회원이 본 약관을 위반한 경우 회사는 사전 통지 후 이용계약을 해지할 수 있습니다.
제8조 (콘텐츠의 권리)
- 회원이 서비스에 입력한 이력서·답변 등에 대한 저작권은 회원에게 귀속됩니다. 단, 회원은 회사가 서비스 운영·개선·연구 목적으로 해당 콘텐츠를 비식별 처리하여 활용하는 것에 동의합니다.
- 회사가 생성한 스냅샷·리포트의 저작권은 회사에 귀속되며, 회원은 본인 확인용으로 자유롭게 열람·다운로드·공유할 수 있습니다.
제9조 (책임의 제한)
- 회사는 천재지변, 전쟁, 외부 LLM/통신 사업자의 장애 등 회사의 귀책 사유 없이 발생한 손해에 대해 책임지지 않습니다.
- 회사는 AI 기반으로 생성된 스냅샷·리포트의 정확성·완전성을 보증하지 않으며, 회원은 이를 참고용으로 활용해야 합니다.
- 회사는 매칭 결과(채용 합격·면접 성공 등)를 보장하지 않으며, 매칭 과정에서 회원과 채용 파트너사 간 발생한 분쟁에 회사는 직접 관여하지 않습니다.
제10조 (분쟁 해결 및 준거법)
- 본 약관은 대한민국 법령에 따라 해석됩니다.
- 회사와 회원 사이에 발생한 분쟁은 상호 신의성실의 원칙에 따라 우선 협의로 해결하며, 협의가 이루어지지 않을 경우 「민사소송법」상 관할법원에 제소합니다.
부칙
- 본 약관은 2026년 4월 26일부터 시행합니다.